Minimální mzda 2027: 24 900 Kč měsíčně od 1. ledna

Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo ve Sbírce zákonů sdělení č. 171/2026 Sb., kterým se stanoví minimální mzda pro rok 2027.

Nové částky od 1. ledna 2027 (stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin):

měsíční minimální mzda: 24 900 Kč (v roce 2026: 22 400 Kč);
hodinová minimální mzda: 148,30 Kč.

Zvýšení činí 2 500 Kč měsíčně. Částka se určuje mechanismem podle zákoníku práce: odhad průměrné hrubé mzdy na následující rok zpracovaný Ministerstvem financí se násobí koeficientem stanoveným vládou. Pro rok 2027 činí koeficient 0,446.

Co ve firmě zkontrolovat

Pracovní smlouvy a mzdové předpisy se mzdou nižší než 24 900 Kč hrubého měsíčně je třeba upravit s účinností od mzdy za leden 2027.
Minimální mzda je také minimálním vyměřovacím základem pro zdravotní pojištění zaměstnanců: při sazbě 13,5 % se minimální měsíční pojistné zvyšuje z 3 024 Kč na 3 362 Kč. Stejná částka platí pro osoby bez zdanitelných příjmů, které si pojištění hradí samy.
Na minimální mzdu je navázána řada daňových limitů, například minimální roční příjem pro nárok na daňový bonus na dítě, který činí šestinásobek minimální mzdy: 134 400 Kč za rok 2026 a 149 400 Kč za rok 2027.

Pro posouzení vaší situace nás neváhejte kontaktovat.

Zdroje:

Obecná informace platná ke dni zveřejnění; nepředstavuje poradenství v konkrétním případě.

Všechny novinky